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- TRACK « Territoires, Réseaux, InnovationS et inclusionS»
- TRACK « Diversité ? Egalité ? Inclusion ?»
- TRACK « La carrière à l’épreuve de l’inclusion »
- TRACK « Dialogue social et relations professionnelles»
- TRACK « Expérimentations RH pour une entreprise plus inclusive : quelles réponses des entreprises de l’ESS ?»
- TRACK « Les exclus des organisations inclusives : vers un partage du sensible ?»
- TRACK : « A quelles conditions conceptuelles et/ou managériales, le management des compétences peut-il être inclusif? »
- TRACK « Marque employeur, marketing RH et inclusion »
- TRACK « Pays émergents : défis RH et inclusions»
- TRACK « Manager les ressources humaines et l’innovation en PME : vers une démarche inclusive »
- TRACK « Santé au travail et Inclusion»
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